Für Ihre Planung

Klären Sie intern, welcher Zeitpunkt durch Personal, Produktion oder einen Kundentermin bestimmt wird. Tragen Sie früheste Abholbereitschaft und spätesten sinnvollen Empfang getrennt ein. Gibt es eine Alternative, nennen Sie deren Bedingungen und wer darüber entscheidet. Ändert sich später etwas, bleibt erkennbar, welcher Teil des Terminrahmens neu abgestimmt werden muss.

Darauf kommt es an

  • Terminangaben mit ihrem betrieblichen Anlass verbinden
  • Früheste Bereitschaft und spätesten Empfang trennen
  • Alternative Zeitfenster mit Entscheidungskontakt nennen